RECHERCHONS GÉRANT – REPENTIGNY

Rôle principal

Sous la responsabilité des propriétaires, les responsabilités principales du titulaire de ce poste sont d’assurer une gestion efficace des activités du magasin et une saine gestion des ressources humaines. Le tout sera fait en respectant les politiques et procédures établies et en tenant compte des objectifs de l’entreprise.

 

Principales tâches et responsabilités

En plus des tâches suivantes, d’autres tâches peuvent lui être confiées.

  • Assure la qualité du service à la clientèle;
  • Participe à la gestion du personnel par l’assignation des tâches, le suivi des horaires, la formation et un bon encadrement auprès des employés;
  • Assure l’application uniforme des politiques et procédures établies par l’entreprise;
  • Se préoccupe de l’amélioration continue au sein de ‘entreprise;
  • Assure la propreté des lieux en tout temps;
  • Participe aux activités promotionnelles et de fidélisation de la clientèle;
  • Participe aux activités de prévention des pertes et vols et faire preuve de vigilance en tout temps;
  • Élabore des objectifs de ventes;
  • Participe au marchandisage et optimisation visuelle de la boutique;
  • Gère les réparations des équipement et le suivi des garanties auprès des clients;
  • Effectue la gestion des inventaires;
  • Voit au suivi efficace de la réception et de l’expédition de la marchandise;
  • Met ses connaissances à  jour en se familiarisant avec les nouveaux produits et services;
  • Travaille en étroite collaboration avec les propriétaires.

 

Contexte / particularités du poste

Aucune

Qualifications requises

Scolarité et expérience Compétences
Secondaire V

Expérience en gestion du personnel

Expérience de vente dans un domaine connexe

Expérience dans l’usage d’équipement de jeu

 

Aptitudes marquées pour le service à  la clientèles

Méthodique et bien organisé

Autonome et capable de travailler avec un minimum d’encadrement

Proactif et orienté vers les résultats

Leadership participatif et esprit d’équipe

Empathique