Êtes-vous un bon coach??

Bon matin,

coach

  • Est-ce que vous vous considérez être un bon coach envers vos employés?
  • Que pourriez-vous faire de différent pour faire grandir vos employés?
  • Pour leur développement de compétences et leur épanouissement professionnel?
  • Êtes-vous bien coaché par votre superviseur?
  • Entre vous, entre collègues, que pensez-vous du coaching?  Êtes-vous ouvert?
  • Un leader-coach crée un environnement au sein duquel les gens réussissent, et ce, tous les jours!!
  • N’êtes-vous pas ces leader-coach dans votre entreprise?
  • Comment voyez-vous votre part de responsabilités dans l’environnement qui règne dans vos milieux de travail?

Dernière pensée ce matin, extrait d’un livre best seller en GESTION:  Les 5 Grands Rêves de Vie »:  « Un Leader qui a du succès est celui qui sort des sentiers battus et qui comprend qu’il ne fait pas seulement des affaires, mais qu’il interagit également avec des gens ». Et cette façon de penser produit des résultats financiers positifs ».

N’hésitez pas à me faire part de vos commentaires.