- Êtes-vous une personne d’action ou plus un spectateur? Êtes-vous une personne qui fonce, persévérante ou une « victime de la vie »?
- Que faites-vous pour atteindre vos objectifs professionnels (et même pour atteindre vos rêves et vos objectifs personnels!)?
- Cela ne marche pas? Qu’avez-vous fait de différent la deuxième fois? La troisième fois?
- Dans vos équipes respectives, pourriez-vous répondre à ces questions pour chacun d’eux?
- Avez-vous envie de danser sous la pluie?
- Eh oui! Pourquoi pas!!! Le temps file si vite, alors maximisez votre temps et vos opportunités et voyez autour de vous si vos employés le font.
Bonne réflexion!