Archives annuelles : 2014

Petit rappel sur le leadership et voir votre philosophie à ce sujet :-)) Quelle est votre définition de leadership?  Votre vision d'un bon leader?   Voir la première  image surtout. Comment…

Voici des pistes de réflexion pour votre accompagnement dans le développement de vos compétences.  N'oubliez pas, c'est pour vous!  Si vous ne faites pas les réflexions, cela vous appartient! Est-ce…

  N'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort, d'essayer, de tenter, d'oser!  Il est normal de faire des essais-erreurs. Qui n'a jamais fait d'erreurs n'a jamais rien…

  Êtes-vous une personne d'action ou plus un spectateur?  Êtes-vous une personne qui fonce, persévérante ou une "victime de la vie"? Que faites-vous pour atteindre vos objectifs professionnels  (et même…

Avez-vous lu le livre:  de Sylvain Guimond, auteur et conférencier qui s'intitule:  "Le hockey c'est dans la tête!" Si vous avez la chance de livre ce livre...  très intéressant pour…

Selon un récent sondage réalisé en 2013, auprès de 23 000 employés provenant de diverses entreprises (effectué par la Société SPB Psychologie organisationnelle): 37% des employés disent avoir une vision…

  Comment va votre leadership? Êtes-vous une personne d'action? Tenez-vous compte de l'impact de vos actions et de vos décisions sur les employés?  vos collègues?  les autres départements?  l'entreprise?  Si…

Continuons à "surfer" sur le positivisme par un simple rappel ce matin sur l'attitude qu'un gestionnaire doit avoir, sous forme de 3 petites pensées:  RÉFLEXION:   Dans quel groupe êtes-vous, positif…

Bonne Réflexion à avoir, n'est-ce pas? TRUCS ET ASTUCES:  Il faut bien comprendre dans cette dernière pensée (ci-haut), que VOUS ÊTES responsable de VOTRE communication, un truc simple et qui…

Le "comment vous le dites" réfère à votre attitude, à la cohérence que les gens ressentent entre ce que vous dites et ce que votre "attitude" dit!  C'est la cohérence…